La formación en la comunidad es el tipo de cofinanciamiento al que menos se presentan las empresas. Sin embargo, muchas lo hacen como parte de su política de RSE, como forma de devolverle a la comunidad en la que se insertan, o en otros casos, para luego encontrar personal calificado en las inmediaciones de la empresa.
Costa Educa es un proyecto del operador logístico Costa Oriental –instalado en Zonamerica–, que comenzó a desarrollarse en el año 2012.
Según comentó la gerenta de Relaciones Institucionales de Costa Oriental, Leticia Fleitas, los cursos se dictan a personas de barrios aledaños, como Barros Blancos, Villa García y próximamente Flor de Maroñas, con temáticas relativas a hábitos laborales y de operador logístico.
Lo positivo, según Fleitas, es el personal capacitado que queda en la zona, más allá de ingresar a la compañía o no. “Si las personas finalizan exitosamente los cursos, pasan a integrar nuestra base de datos. Cuando surge una necesidad de contratar personal, aquellas personas que han tenido mejor desempeño son consideradas”. Destacó como interesante que otros centros logísticos de la zona toman personal que ya se dejó capacitado y preparado para desarrollar la tarea.
Fuente: El Observador